つかしん駐車場の求人情報 - タイムズサービス株式会社　駐車場スタッフ募集

職種

駐車場の管理・運営スタッフ

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

*駐車場のパーキングスタッフ募集/交通費支給・制服貸与・昇給など待遇充実/キレイな駐車場でお仕事始めませんか*

屋内駐車場のサービススタッフのお仕事です。
お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いいたします。
お客様が安全に駐車できるよう、場内のご案内や精算機操作の
お手伝い、その他お困りのお客様のご対応、場内の清掃なども。

【具体的には】
■発券精算補助や施設案内等のお客様対応
■車両規格の判別と車室への振り分けや入出庫操作
■駐車場の見回りや簡易清掃
■その他駐車場管理に付随する業務
■カート回収

【充実の福利厚生で安心♪】
タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるよう
な福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度
（取得実績あり）などライフステージ
に合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！
タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

【おすすめポイント】
・マニュアルに沿ったお客様対応なので、
接客に不安がある方でも少しずつスキルアップが可能です！
・有給休暇あり、残業代支給ありなど福利厚生充実！

【時間を有効に使って働ける】
シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！
副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！
※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合

求める人材

資格などは特に必要ありません！

▼下記のような方は大歓迎
・接客経験をお持ちの方
・Excelスキル（資料作成などが出来る方）
・PCスキル（基本操作）をお持ちの方
・スマホ・タブレットの操作ができる方
　（簡単な数字の入力程度）
・パーキングスタッフや警備経験をお持ちの方

※20～60代、幅広い世代の方が活躍
特に多いのは、大学生やフリーター、自営業、または会社員や自衛隊を引退された方など

勤務先

つかしん駐車場

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町４－８－１

アクセス

猪名寺駅　徒歩6分/稲野駅　徒歩8分

最寄り駅

猪名寺駅

勤務時間

24時間シフト

勤務時間備考

勤務形態:シフト制
【勤務時間】24時間シフト
※実働8時間・休憩1時間（残業あり）

【出勤日数】週4～週5日
【休日】シフト制

＜シフト例＞
08:00-16:00
09:00-21:00
14:00-22:00
15:00-23:00
23:00-07:00　など

給与

時給 1120円

給与備考

時給1,120円～1,400円

※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
※時給1,400円は深夜手当を含んだ金額

試用期間

※【待遇】欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします。

休日・休暇

勤務時間備考欄を参照

待遇・福利厚生

【待遇】
・交通費規定支給
・残業手当別途支給
・昇給あり
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）
・社員割引（レンタカー、スパ等）
・e-ラーニング等の学習ツールあり
・社会保険完備 （勤務条件による）
・社員登用制度
・健康診断（社保加入対象者）
・制服貸与

受動喫煙対策

※施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

契約期間

※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします。

応募方法

【応募方法】
「応募フォーム」よりご応募ください。募集内容に関するご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております！

応募後のプロセス

【応募後のプロセス】
ご応募→面接1回（履歴書不要）→採用→入社※状況により選考プロセスが変更になる可能性もございます。※12/28（土）～1/5（日）は年末年始休業となります。年末年始のご応募につきましては、1/6（月）より順次対応させていただきます。

選考について ／ 会社概要

【選考について】
1.お電話またはメールにて、
ご希望の働き方をうかがいます。
2.面接については、対面で実施いたします。

面接～入社までは、最短5日ほどです。

【会社概要】
わたしたちタイムズサービスは、
パーク２４グループの提供する、
駐車場サービス「タイムズパーキング」、
新しいモビリティサービスである
「タイムズカー」といった、
様々なサービスの管理・運営における
「フィールドワーク」の分野を担い、
お客様に「安全」で「安心」して
ご利用いただけるサービスの提供に
努めております。

就業条件

【就業条件】
■契約期間：期間の定めあり
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■業務変更の可能性：有
　変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の可能性：有
　変更範囲：会社の定める事業所。会社が別
　に指定する就業場所を含む。
■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、
労働者本人の状況を勘案し判断
■受動喫煙について
オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙