タイムズ スパ・レスタの求人情報 - タイムズサービス株式会社　駐車場スタッフ募集

職種

スパ施設フロントスタッフ

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

*話題のスパでアルバイト♪受付や接客、清掃等の店舗運営スタッフ/交通費支給/制服貸与*

パーク２４グループの運営するスパ施設、タイムズ スパ・レス
タでは店舗スタッフを募集中です。フロントにおけるチェックイ
ンやチェックアウト、レジ対応をはじめ館内でのお客様のご案内
や清掃業務など、タイムズ スパ・レスタの運営全般に関わる幅
広い業務をお任せします。

【未経験でも大歓迎♪】
タイムズ スパ・レスタでのお仕事は未経験でも大丈夫。最初は
簡単なお仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心して始
めていただけますよ。しっかりとした研修と、先輩スタッフの丁
寧なフォローがありますので安心です。チームワークのよい、職
場環境が自慢の職場です。

【こんな方を歓迎します】
タイムズ スパ・レスタでお客様の心と体を癒すために日々働く
ことのできる方、接客や人と接することが好きで、お客様の喜び
を自分の喜びとして感じられる方からのご応募を歓迎します。
ＯＬさんから主婦の方、ビジネスマンまで幅広いお客様と接しま
すので、自然とおもてなしの心も身についていきますよ。

【タイムズ スパ・レスタ】
タイムズ スパ・レスタは池袋駅前、サンシャインのすぐそばに
位置した大人のためのスパ施設です。「五感で四季を感じる」を
コンセプトに上質なくつろぎ空間のための施設や設備を導入し、
スパ施設はもちろんボディケアからレストランまで幅広いお客様
にご利用いただいています。

【時間を有効に使って働ける】
シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！
副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！
※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合

求める人材

資格は不要です！

接客経験者大歓迎◎
未経験スタートの先輩スタッフ多数活躍中！

勤務先

タイムズ スパ・レスタ

勤務地

東京都豊島区東池袋４－２５－９タイムズステーション池袋１１階

アクセス

池袋駅東口徒歩6分/「東池袋」駅2番出口徒歩3分

最寄り駅

池袋駅

勤務時間

23:00～8:00

勤務時間備考

勤務形態:シフト制
【勤務時間】
23:00～8:00
(実働8時間・休憩1時間)
※20:00～5:00も入れる方大歓迎

【出勤日数】
週4日～週5日
(月曜～土曜までの間)

【休日】
シフト制
※日曜日は深夜営業お休みです

給与

時給 1380円

給与備考

時給1,380円～1,725円

※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
※時給1,725円は深夜手当を含む金額

試用期間

※【待遇】欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします。

休日・休暇

勤務時間備考欄を参照

待遇・福利厚生

【待遇】
・交通費規定支給
・残業手当別途支給
・昇給あり
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）
・社員割引（レンタカー、スパ等）
・e-ラーニング等の学習ツールあり
・社会保険完備（勤務条件による）
・社員登用制度
・健康診断（社保加入対象者）
・制服貸与

受動喫煙対策

※施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

契約期間

※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします。

応募方法

【応募方法】
「応募フォーム」よりご応募ください。募集内容に関するご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております！

応募後のプロセス

【応募後のプロセス】
ご応募→面接（1回）→採用→入社　※状況により選考プロセスが変更になる可能性もございます。※12/28（土）～1/5（日）は年末年始休業となります。年末年始のご応募につきましては、1/6（月）より順次対応させていただきます。

選考について ／ 会社概要

【選考について】
1.お電話またはメールにて、
　ご希望の働き方をうかがいます。
2.面接については、対面で実施いたします。

面接～入社までは、最短5日ほどです。

【会社概要】
わたしたちタイムズサービスは、パーク２４
グループの提供する、駐車場サービス「タイ
ムズパーキング」、新しいモビリティサービ
スである「タイムズカー」といった、様々な
サービスの管理・運営における「フィールド
ワーク」の分野を担い、お客様に「安全」で
「安心」してご利用いただけるサービスの提
供に努めております。

就業条件

【就業条件】
■契約期間：期間の定めあり
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■業務変更の可能性：有
　変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の可能性：有
　変更範囲：会社の定める事業所。会社が別
　に指定する就業場所を含む。
■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、
労働者本人の状況を勘案し判断
■受動喫煙について
オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙